Parità, discriminazione e abusi Un aspetto molto importante della nostra indagine è la dimensione “Parità, Discriminazione e Abusi”. Questa dimensione ha permesso di osservare in diverse variabili i problemi generati dall’aspetto dell’interculturalità e dell’accoglienza in ambito lavorativo rivelando una certa tensione ed anche delle conseguenze socio-economiche, ed anche psicologiche che...
Tutela e sicurezza Per quanto è relativo alla variabile “partecipazione sindacale” risulta una significativa distanza tra il lavoratore migrante e le forme di partecipazione sindacale. In totale infatti circa il 18,5% del campione ha aderito/partecipato ad attività sindacali[1]: il 4,0% di questo gruppo dichiara di aver subito ripercussioni negative riconducibili...
